HEALTH MANAGEMENT
健康経営
社員の身体的・精神的な健康を守ります
ジャパンクリエイトグループは「健康経営優良法人2025」に認定されています。
社員が心身ともに元気に働ける職場を目指して、健康増進に向けた多くの取り組みを実施しています。
働く環境
メリハリをつけて自分らしく働くための制度が整っています。
新入社員にも、制度の活用を推奨しています！メリハリをつけて、自分に合った働き方を実現できます。
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年間休日120日
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有給休暇の
積極的な取得推奨
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フレックス制度
心の健康
社内の相談窓口のみならず、匿名で相談できるサービスにも登録しています。
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ストレスチェックや
健康課題に関する
アンケートの実施
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メンタルヘルスについての
社内、社外の相談窓口
（匿名もOK）
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健康に関する
社内研修の実施
その他健康増進取組
その他にもたくさんの取組を実施しています！
健康診断の有料オプション受診対象者には、追加検査のための費用を会社が負担いたします。
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定期健康診断の
受診
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一部がん検診
(有料オプション)の補助
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病気による休職に
関する制度の整備
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スポーツイベントへの
協賛、参加(任意)
HOUSING ALLOWANCE
住宅補助
配属先近くの物件（以下、社宅）をご自身で選び、会社へ申請。法人契約を結びます。
通勤時間をなるべく短くし、1日の活動時間を少しでも有効に活用して欲しいという想いから、会社付近に住めるような制度が整っています。（諸条件あり）
- 引越し費用 全額補助
- 社宅の初期費用（敷金・礼金等）や
物件により数年に1度発生する更新費用 全額補助 - 家賃の半額補助
- 実家を離れて一人暮らしをしている場合の
帰省旅費について年2回まで全額補助
※諸条件あり
LIFE EVENT
ライフイベント
ライフイベントに合わせた
福利厚生や制度も充実。
安心して長く働ける環境が整っています。
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- 結婚
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- お祝い金の支給
- 特別休暇 3日間付与
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- 出産・育児
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- お祝い金の支給
- 産休・育休の
積極的な取得推奨
社員の声
- 2009年新卒入社 小林さん
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半年間の育休を取得しました。会社としても男性の育休取得を推進している背景もあり、上司や同僚にも快く受け入れてもらいました。
また、復帰後も退社時間を調整してもらったりと、余裕を持って生活リズムを作っていくことができたと思います。
結果的に、家族との時間も確保でき、毎日子どもの成長を見守ることができました！
OTHERS
その他の福利厚生
その他にも従業員の働きやすさに寄り添うことを目的に、さまざまな支援策を定めています。
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資格取得支援制度
資格の受験費用補助や、お祝い金の支給があります。
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ベネフィットステーション
ホテル・映画・グルメ・レジャー割引など日常的に使える福利厚生サービスです。
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保養所
シェア別荘の無料宿泊・会員制リゾートホテルの宿泊割引等があります。
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報奨金
決算賞与やインセンティブなど各種報奨金制度があります。
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各種手当
役職手当・休業手当・出張手当・単身赴任手当等、各種手当があります。
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交通費支給
通勤交通費は全額支給(上限あり)
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退職金制度
退職時に受け取れる退職金があります。
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慶弔見舞金
結婚祝・出産祝・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金があります。
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キャリアコンサルティング制度
キャリアコンサルタントの国家資格持つ社員が複数在籍。
継続的にキャリア面談を実施します。